为进一步深入开展党史学习教育，团结引领公司青年群体以奋发向上的精神状态迎接建党百年，激励广大青年传承和弘扬“五四”精神，凝聚服务公司发展青春力量。4月29日，公司党委组织召开以“永远跟党走建功在招标”为主题的青年干部员工座谈会。公司党委书记、董事长孙光远同志出席会议，并与来自公司各级党组织、各部门的青年干部员工代表20余人进行了亲切座谈和交流；公司党委委员、副董事长、总经理李宏伟同志主持会议。
座谈会在20余名年轻人合唱《没有共产党就没有新中国》的歌声中开始，这是他们组织开展全员唱红歌的“提前热场”……
“去年，公司为我量身订制工装、升级办公设备；今年，又解决了早午就餐问题、提高了福利待遇，优化了办公环境……我要努力工作，为公司发展贡献力量……”“提高了加班订餐伙食补助，虽然只有十元，但是体现了公司的关心与关爱……”这是85后的小张，在座谈会前在“调查问卷”上记录的一段文字。“我建议，在做好疫情防控的前提下，为青年人创造机会能够‘走出去’看一看、学一学，大学的知识与实际业务操作还是存在融会贯通不足的问题，尤其是如何更好的做好招标工作”，这是招标业务部门青年人，90后小李的现场发言。“入职时间比较短，但是能够有幸来到招标公司，是我的幸运。在做好本职工作的前提下，还是希望能够多与同行业、同领域部门学习一下，提升自己既是开阔眼界也是为了更好的工作……”，作为95后的新生力量，小王在自己的学习笔记上一字一句的记录。
在座谈会上，青年干部员工代表先后结合本职工作、学习生活、成长经历、建言献策等方面分享了入职以来的收获和体会。说心得、讲经历、聊困惑、谈未来，全面反映了青年干部员工的所思所想，展现了招标公司青年群体践行“五四”精神，爱岗敬业、迎难而上的责任和担当，尤其是展示了85、90、95后青年群体朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。
发言结束后，与会领导同参会的青年干部员工现场互动交流，座谈会现场气氛融洽、主动活跃，公司领导班子成员认真倾听，并以老同志、过来人、好朋友的身份为大家解惑答疑、寄予希望。大家一致认为，这是一次青年员工与领导“面对面”、“心贴心”取经学习的交流平台，也为青年干部员工的未来成长指明方向和目标，更是公司党委在党史学习教育中“蹲下身子听民声”，推动“我为群众办实事”实践活动的现实写照，是一次效果值得点赞的“民情恳谈会”。
会议过程中，与会领导们认真聆听了参会人员的心声，并做好工作记录。领导们充分肯定了青年干部员工们精彩发言，并表示要把大家提出的意见建议进行逐条梳理、认真研究、积极吸纳，融入公司改革发展工作规划中，推动青年干部员工成长成才，增强“家企情怀”归属感、自豪感和责任感。
公司党委书记、董事长孙光远代表公司党委作总结讲话。
一是要坚定站位，做解放思想的推动者。青年干部员工要旗帜鲜明讲政治。尤其是年轻的党员同志，要坚定不移贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，要提高学习思维能力、提高战略思维能力、提高学以致用能力，服务公司健康持续发展。
二是要胸怀大局，做改革发展的奋斗者。要深刻认识到公司的发展与自己息息相关，“唇亡齿寒”，要以实际行动推动改革发展。要顾大局、重全局，要坚定不移按照现代化企业管理制度要求，推动深化改革，支持参与体制和机制完善、建立，增强公司发展内生动力。
三是要忠诚敬业，做企业文化的传承者。要不畏惧、不怕难、不讲条件，把对事业忠诚与爱岗敬业，树立为新时代新青年奋斗的“新底色”。要以“诚信、公正、严谨、高效”的服务理念，为经济社会发展做贡献；营造“安全、健康、稳定、和谐”的发展环境，共同建设心中美好家园。
四是要锤炼作风，做敬畏规矩的捍卫者。要讲规矩，引领和教育绷紧思想之弦、上紧纪律“发条”，要践行“马上就办、马上就干”的精神，争当高质量、解难题的“快手”；要重基层，注重深入一线。要压担子，主动锻炼自己。要树规矩，严格按照规章制度办事，真正做到有定力、站得稳、行得远。
与会青年纷纷表示，要感谢公司党委创造的宝贵机遇、工作环境、岗位平台，要心怀单位、履职尽责、真情奉献，不辜负公司党委的真心诚意、深情厚爱，以饱满的精神和优异的成绩为打造招标事业新品牌、新形象、新实力贡献自己青春力量！
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